写好“党建+”文章 答好“乡村振兴”卷

农村基层党组织和广大党员，是实施乡村振兴战略各项举措的组织者、推动者、实施者。高质量实施乡村振兴战略，要把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，围绕“党建+”推动基层党建和乡村振兴深度融合、齐头并进，把广大党员干部和群众的思想认识统一到党的决策部署上来，不断汇聚乡村振兴发展动力。

党建+“头雁”，建强乡村振兴“领头羊”。“支部强不强，关键看头羊”。决胜乡村振兴，基层党员干部队伍是中坚力量，也是决定因素。要以村（社区）“两委”干部换届选举为契机，坚持把党的领导贯穿全程，将一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部选进班子队伍，建强基层党组织，开展多渠道、多形式、经常性的教育培训，提高基层带头人队伍政治素养和履职能力，充分发挥其在乡村振兴工作中的先锋模范作用。要加强对软弱涣散基层党组织的整顿提升，把每一个基层党支部都建强建好，促进基层党组织全面进步全面过硬。要加大在优秀青年农民、返乡技术人才等人群中发展党员力度，不断提高发展党员质量、优化党员结构，吸引更多在外创业人士、退伍军人回乡创业。

党建+ “产业”，点燃乡村振兴“加速器”。“产业旺不旺，就看党组织强不强”。要大力推行“支部+合作社”“支部+企业”“支部+电商”等发展模式，全面实施村集体经济强村工程，扶弱培优，从班子建设、项目推进、经营管理等方面提供“一对一”指导，实现集体增收和群众致富“双赢”。要加快推动农村一二三产业融合发展，促进绿色农业、生态农业、有机农业、观光农业、智慧农业、数字农业的发展，打造一批带富效应明显、群众广泛认可的产业示范点，建好“一村一特、一乡一业、一县一牌”等地方优势特色产业，促进党建和产业发展有机结合、同频共振。要深化农村改革，尤其是深化农村土地制度改革，稳步推进农村“三变”改革，让更多资源变资产、资金变股金、农民变股东。创新乡村人才培育引进使用机制，大力培育新型职业农民，加强农村专业人才队伍建设，真正把农村劳动力变成乡村振兴事业的主力军。

党建+ “生态”，打好乡村振兴“绿色牌”。“生态兴则文明兴，生态衰则文明衰”。农村基层党组织要坚持“围绕环保抓党建，抓好党建促环保”工作思路，实施“党建+生态管护”“党建+生态家园”“党建+生态产业”模式，把各级党组织组织力转化为生态环境保护内驱力，以“红色党建”助力“绿色生态”。要充分发挥党组织的号召力、凝聚力作用，强化党员意识、标杆意识，通过党员上岗佩戴党员徽章、无职党员设岗定责等方式，组织引导党员在环境卫生整治、水生态保护、生态功能修复等重点任务中发挥示范带动作用。要科学制定村规民约，把农村道德建设与人居环境整治结合起来，充分发挥村级组织活动场所的阵地功能，组织好各类群众性文化活动，引导村民推进移风易俗、改进生活方式、提高生活质量。要坚决贯彻“绿水青山就是金山银山”的理念，合理规划村庄布局，保护传统村落和乡村特色风貌，完善农村生活基础设施，打造农民安居乐业的美丽家园，让良好生态成为乡村振兴支撑点。

党建+ “治理”，唱响乡村振兴“协奏曲”。“乡村治，天下安”。党的十九大报告提出，健全自治、法治和德治相结合的乡村治理体系，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。健全乡村治理体系，必须要坚持和强化党组织在乡村治理中的领导作用。要鼓励和推动村党组织书记担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人，确保党的领导贯彻落实到基层。要加强村组干部、党小组队伍建设，逐步提高村组干部中党员干部比例，以自然村、行业领域为区块建立党小组，加强和规范基本组织生活制度的落实，积极发挥党小组在乡村治理中的作用。要加强村党组织对服务群众资源的整合利用，建立和完善村党组织为主渠道的公共服务政策和资金使用体系，提高为民服务质量，真正推动“好事让基层组织去办，好人让基层干部做”，不断增强村党组织在群众中的威信，推动形成“乡风文明、自然和谐”的乡村治理体系。（鲁甸县委组织部 兰学丽）