从“两眼一抹黑”到办得“敞亮”

 

进村入户走访

　　随着乡村振兴在安州全面推进，迅速到位的资金和项目让大家干劲十足，也让镇村两级的纪检监察组织感觉到压力倍增。

　　“提级监督可行，却面临项目多、人员少、能力参差不齐的现状，让监督质效无法达到最佳。”该区党风政风监督室主任潘林林介绍，目前很多百万以上的项目都是由村两委主导，虽然权力制约制度趋于完善，但信任不能代替监督。

　　为弥补监督力量不足的缺点，安州区建立“一名领导牵头、室组地三方协作”的“1+3”片区联合协作监督机制，有效统筹各方力量。

　　“大妈，现在自来水用起来如何呀?”日前，再次走到黄土镇人民村2组杨远福家的派驻区委宣传部纪检监察组组长谢词福，一边询问一边拧开水龙头查看。

　　“过年期间水压都很稳定，水也清亮，谢谢你们一趟又一趟赶来为我们解决问题。”用上“放心水”的杨大妈满心感激。

　　人民村属于丘陵地区，地下水资源不丰富，每到枯水期和用水高峰期时，群众都用不上水。

　　“1+3”片区联合协作监督机制推行后，在该区纪委监委统筹安排下，各片区纪检监察干部分组入村、社区走访，收集群众意见和困难，督办职能部门解决。人民村自来水问题立即被提上日程，随后由纪检监察二室向农业农村局发出督办函，推动项目资金尽快落实。黄土镇纪委则参与全程跟踪监督，协调沿线各村干部积极配合，让项目在保质保量的情况下快速完工并投入使用，解决了342人用水困难问题。

　　“刚拿到问题线索时，两眼一抹黑。”谈起办理的第一个案件，安州区河清镇纪委书记马超记忆深刻，由于当时刚换届，人员配置不齐、上下对接不够等客观原因，手头工作不仅进度缓慢，还时常出错。

　　“现在整个片区的监督和案件查办由区纪委监委领导统筹指挥，我们协作执行，乡镇纪委最大的感受就是压力小了工作质量高了。”马超说。

　　“‘1+3’协作机制除了高效监督以外，对青年纪检干部成长也有好处。”才到纪检监察三室工作的刘康深有感触，片区内对问题线索处置以“老带新”“师徒制”的方式办理，让青年干部走上边工作边成长的发展路。

　　截至目前，该区通过“1+3”片区联合协作监督机制对全区300余个大中型乡村振兴项目落实了提级监督。

　　（毛婧 绵报融媒记者 安峥 文/图）

　　编辑：谭鹏