绵阳市出台疫情常态化防控20条

　　原标题：守住“防输入”盯紧“两重点”

　　我市出台疫情常态化防控20条

　　为全面落实“两个统筹”，深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，近日，绵阳市应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部办公室印发《绵阳市扎实做好新型冠状病毒肺炎疫情常态化防控20条措施》(以下简称“20条措施”)，就如何做好常态化疫情防控提出了20条具有针对性、可操作性的防控工作措施。

　　记者梳理发现，“20条措施”主要从以下方面提出了针对性工作措施，要求扎实守住“防输入”关口，紧盯重点场所和重点人群抓防控，全面防范“潜在性”风险。

　　优化外防举措，扎实守住“防输入”关口

　　外防输入方面，措施提出，将实施来(返)绵人员分类管理、严格风险人员隔离管控和加强来绵货物监管。

　　实施来(返)绵人员分类管理。充分运用大数据等信息化手段，精准识别高、中、低风险区来(返)绵人员，分类实施集中隔离、居家隔离和健康监测等措施。对高、中、低风险区以外其他地区人员，倡导进行2次核酸检测(间隔24小时)，引导来(返)绵人员逐一进行查体温、查健康码、查行程卡、通过“绵疫控”小程序报备。

　　严格风险人员隔离管控。优化入境人员、密接者“7+3”(7天集中隔离+3天居家健康监测)和次密接者7天居家隔离措施，加强隔离期间核酸检测质量控制，严格落实居家健康监测限制出行、居家隔离“一人隔、全家隔”要求。

　　加强来绵货物监管。严格落实重点地区来绵货物预防性消毒，加强进口冷链食品集中监管仓规范化管理，确保货物来源可查、去向可追、风险可控，有效防范疫情输入风险。

　　细化人员排查，推动形成“全流程”闭环

　　措施提出，大力推广“绵疫控”微信小程序，提示来(返)绵人员自主申报个人行程，优化整合红黄码、时空伴随和自主报备人员信息等数据，实现“自上而下”与“自下而上”数据信息互通共享。同时还要求发挥社区干部、网格员等的力量和作用，及时对来(返)绵风险人员开展排查。

　　实化重点防控，全面防范“潜在性”风险

　　做好重点场所和重点人群的防控，“20条措施”不仅提出了针对性的防控工作措施，还明确了处罚措施，对不符合防疫要求、不落实防控措施的，将一律关停整改。

　　紧盯重点场所抓防控。加强对学校、“两站一场”、“五店”、医疗卫生机构、酒吧、歌舞厅、网吧等重点场所管理，做到政策上门“三个到位”(疫情防控法律责任风险提示到位、疫情防控明白卡张贴到位、疫情防控承诺书签订到位)、工作人员防控“四个到位”(每日健康监测到位、防护措施到位、核酸检测到位、疫苗接种到位)、入场人员“四查验”(测温、亮码、扫码、查行程卡)，对不符合防疫要求、不落实防控措施的，一律关停整改。

　　聚焦重点人群抓防控。高度重视入境人员管控，强化对纳入社区管理的来自高中低风险区域人员、解除医学观察人员、出院新冠肺炎患者等重点人群管控，精准落实管控措施，确保不漏一人、万无一失。

　　突出农村地区抓防控。优化县包乡、乡包村、村包组、组包户的四级网格包干体系，完善农村地区疫情预警机制，充分发挥村组干部和网格员作用，严格落实棋牌室、农贸市场、宗教活动场所等重点场所疫情防控措施，筑牢农村地区防疫安全屏障。

　　固化监测预警，持续完善“早发现”机制

　　“早发现”是控制疫情发展的关键，“20条措施”提出，要坚持重点场所人群定期监测，根据国省规定的人群、区域、范围和频次要求，对医疗机构就诊人员、风险职业人员等重点人群开展常态化核酸检测。要落实好采样点常态监测，优化主城区“10分钟核酸检测采样服务圈”布局，满足“应检尽检、愿检尽检”人群核酸检测需求，更好发挥“早发现”作用。同时要抓实发热门诊“哨点”监测，严格落实发热患者预检分诊、首诊负责、接诊收治等制度，加强监测发现和及时报告。严查诊所私自接诊新冠相关症状患者、瞒报迟报漏报疑似病例等行为，严格退热、止咳、抗病毒、抗生素、感冒5类药品售卖管理。

　　硬化责任分工，着力巩固“一盘棋”格局

　　为压紧压实责任，巩固防疫“一盘棋”格局，“20条措施”还对完善工作体系、提升应急能力、关爱一线人员和严格督察问责等方面提出了明确要求。

　　完善工作体系。各地要强化属地责任，统筹开展防疫工作，不折不扣落实好上级决策部署。行业主管部门要切实履行行业监管责任，指导行业单位依法依规落实各项防控措施。机关企事业单位、各类社会组织、经济组织和市场主体要切实履行主体责任。

　　提升应急能力。巩固拓展“八大攻坚行动”成果，围绕流调溯源、核酸检测、医疗救治、转运隔离等方面，强化人员、物资、设备、场所等应急储备，组织开展全链条、全要素实战演练，全方位进行压力测试和能力考验。持续推进全人群疫苗接种工作，确保实现“应接尽接”。

　　关爱一线人员。加强对一线防疫人员关心关爱，科学合理安排休息，按规定落实个人待遇、工作补助，优先保障基层防护物资，对疫情斗争一线冲锋在前的干部人才，在提拔任用、晋升职级、岗位竞聘、评先评优方面优先考虑、优先安排、优先向组织人事部门推荐。

　　严格督查问责。采取“四不两直”方式严督实查，聚焦重点领域、关键点位、重要岗位，对标对表上级疫情防控部署要求，督促指导各地排查风险漏洞、补齐短板弱项。对疫情防控工作落实不到位的属地、部门和相关党员干部，对拒不执行防疫措施造成严重后果的企事业单位和个人依纪依法追责问责。

　　（绵报融媒记者 赵利宾）

　　编辑：谭鹏